Qui som i què fem - Igualdad e Instituto de las Mujeres

La Direcció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones exercix les funcions establides en l'article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i les altres previstes en l'ordenament jurídic, en matèria de promoció de la igualtat entre dones i homes, i reconeixement dels drets de les dones.

La Direcció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones depén la Subdirecció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones, que s'estructura en el següent servici: Servici de Promoció de les Dones i per la Igualtat de Gènere, al qual li corresponen les següents funcions:

• Estudiar i proposar programes, mesures i normes en matèria d'igualtat d'homes i dones contra la discriminació per raó de sexe.
• Coordinar l'actuació dels diferents òrgans i entitats de la Generalitat amb la finalitat de promoure la plena participació de les dones i impulsar la prestació de servicis dirigits a les dones.
• Fomentar la realització i fer seguiment dels convenis de col·laboració amb entitats públiques i privades per a la promoció de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes i per a la prevenció de conductes discriminatòries per raó de gènere. d) Redactar la convocatòria, proposar la resolució i fer el seguiment de les subvencions i ajudes en l'àmbit de les seues competències.
• Promoure, amb criteris d'igualtat, mesures concretes que afavorisquen l'accés de les dones a l'activitat econòmica, a les oportunitats d'ocupació i a la presa de decisions en sectors o àmbits *masculinizados
• Realitzar i promoure estudis sobre la situació de les dones en la Comunitat Valenciana en coordinació amb la Direcció General de Gestió del Sistema Sociosanitari i de l'Institut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Servicis Socials.
• Fomentar l'erradicació de conductes socials discriminatòries a través de campanyes de sensibilització, jornades i tallers.
• Donar suport tècnic i consultiu als diferents òrgans consultius en matèria de dones i igualtat d'oportunitats que depenen de la Conselleria.
• Impulsar i fomentar la cultura, així com la incorporació de les dones en les disciplines Science, Technology, Enginieering and Mathematics (STEM)
• Impulsar i gestionar els fons bibliogràfics especialitzats en dones titularitat de la Direcció General, així com realitzar activitats de foment de la lectura i l'escriptura creativa entre les dones.
• Coadjuvar en la tramitació de denúncies que es formulen davant situacions de discriminació contra les dones, així com de publicitat sexista.
• Dissenyar, fer seguiment i avaluar la Xarxa Valenciana d'Igualtat, en col·laboració amb la Direcció General de Gestió del Sistema Sociosanitari i de l'Institut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Servicis Socials, per a la incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques municipals, l'assessorament i la sensibilització de les dones, la prevenció de la violència sota les dones i informació a empreses i entitats en l'elaboració i implementació de plans d'igualtat dins de les seues organitzacions laborals, així com l'elaboració dels corresponents informes tècnics per a l'obtenció del visat Fent Empresa de la Generalitat.
• Impulsar i fomentar l'elaboració i implantació dels plans d'igualtat en les entitats locals, empreses i altres entitats mitjançant l'assessorament i la formació d'estes.
• Fer el seguiment i avaluar els plans d'igualtat de les empreses que sol·liciten el visat amb el segell Fent Empresa de la Generalitat, i també impulsar i assessorar el teixit empresarial de la Comunitat Valenciana en l'elaboració i implantació d'estos plans.
• Facilitar l'orientació i l'assessorament a dones, grups de dones, entitats i empreses, en aquelles matèries que possibiliten la incorporació de les dones a tots els àmbits de la vida en condicions no discriminatòries i en favor de la igualtat d'oportunitats.
• Coadjuvar en la recollida de dades estadístiques, especialment les dades sobre la demanda de servicis i recursos disponibles
• Elaborar, emetre informes i proposar disposicions, resolucions, circulars i instruccions en assumptes de la seua competència.
• Coordinar, tècnica i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèries de la seua competència.
• Planificar, coordinar, consensuar i homogeneïtzar criteris i mètodes de treball entre les Unitats d'Igualtat. Realitzar el seguiment de les activitats corresponents a les unitats d'igualtat de la Generalitat i el seu Sector Públic.
• Representar a les Unitats d'Igualtat en els diferents programes, plans i estratègies que tinguen impacte de gènere, promovent la transversalitat de les polítiques de gènere i d'igualtat en tots els departaments de la Generalitat
• Assessorar, d'acord amb criteris de competència tècnica i des d'una perspectiva de gènere a les Unitats d'Igualtat.
• Elaborar i analitzar la informació i documentació recaptada de les Unitats d'Igualtat i altres administracions a fi de preparar els informes, els estudis tècnics i les memòries necessàries.
• Dinamitzar el procés d'elaboració de la nova legislació en l'àmbit de la igualtat de dones i homes.
• Coadjuvar en l'elaboració de l'informe d'impacte de gènere dels pressupostos amb el departament competent en matèria d'hisenda
• Recaptar informació d'altres Administracions en l'àmbit de la seua competència.
• Participar en l'elaboració dels plans estratègics de la Generalitat des de la perspectiva de gènere.
• Formular les propostes d'accions formatives a l'òrgan responsable de la política de formació del personal al servici de les diferents administracions públiques de la Comunitat Valenciana per a fomentar la informació, la sensibilització i la formació en igualtat entre dones i homes.
• Promoure la igualtat d'oportunitats de la Comunitat Valenciana mitjançant la coordinació de les diferents administracions i agents socials, així com realitzar el seu seguiment i avaluació.
• Generar i difondre informació relacionada amb els recursos, ferramentes, guies de bones pràctiques en matèria d'igualtat en l'espai web d'igualtat de gènere de la Generalitat
• Dissenyar i realitzar estudis i enquestes per a diagnosticar les bretxes de gènere.