Creació i competències - Igualdad e Instituto de las Mujeres

El dia 28 d'agost de 2015, el Consell va aprovar l'acord  per a la implantació de les Unitats d'Igualtat en tots els departaments en què s'organitza l'administració de la Generalitat.

En data, 20 d'octubre de 2015, es van constituir les Unitats d'Igualtat, per a donar compliment a l'objectiu fixat en la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat Valenciana, per a la Igualtat entre Dones i Homes, de "regular i fer efectiu el principi d'igualtat de dones i homes en la Comunitat Valenciana, establir els principis generals que han d'orientar esta igualtat, determinar les accions bàsiques que han de ser implementades, així com establir l'organització administrativa de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes en la Comunitat Valenciana".

El Decret 132/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Habitatge, (DOGV núm. 9661 de 14.08.2023) atribuïx, en el seu article 9, a la Direcció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones, les funcions establides a l'article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i les altres previstes en l'ordenament jurídic, en matèria de promoció de la igualtat entre dones i homes, i reconeixement dels drets de les dones. Corresponen a la direcció general les següents competències:

• Planificar, desenvolupar, fer el seguiment i avaluació de les polítiques públiques relacionades amb la promoció de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, reconeixement dels drets de les dones.
• Vetlar per l'aplicació del principi d'igualtat d'oportunitats i la perspectiva de gènere en les polítiques públiques de la Generalitat i, en particular, previndre conductes discriminatòries contra les dones.
• Coordinar els servicis i programes d'atenció i suport a la igualtat d'oportunitats i lluita contra el masclisme.
• Gestionar les prestacions públiques i programes, servicis i centres d'atenció social del seu àmbit competencial i cooperar amb altres administracions a este efecte.
• Dissenyar la política residencial i gestionar el concert social de la seua àrea funcional.
• Gestionar els concerts de programes i servicis, subvencions i altres prestacions econòmiques i de reconeixement de drets específics en l'àmbit de les competències pròpies de la direcció general.
• Coordinar la Xarxa Valenciana d'Igualtat.
• Dirigir i coordinar, tècnica i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèries de la seua competència.
• Proposar i gestionar contractes de prestació de servicis en l'àmbit residencial i ambulatori de les seues competències.
• Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit.