ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN

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¿Qué es un Plan de Igualdad?

Un PLAN DE IGUALDAD es un conjunto ordenado de medidas adoptadas, después de realizar un diagnóstico de la situación, tendentes a conseguir en la empresa la IGUALDAD DE TRATO y de OPORTUNIDADES entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

¿Por qué una Ley para la Igualdad de Oportunidades?

  • Porque las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana y en derechos y deberes.

  • Porque el pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley, aun habiendo comportado, sin duda, un paso decisivo, ha resultado ser insuficiente.

  • Porque existe falta de representación en los órganos directivos de las empresas, siendo que las mujeres están igualmente cualificadas que los hombres.

  • Porque ante trabajos de igual valor, las mujeres siguen cobrando menos.

¿Para qué en mi empresa?

  • Para que con las aportaciones de mujeres y hombres consigamos que la empresa funcione más y mejor.

  • Para que se nos confiera una diferenciación competitiva con respecto a otras empresas.

  • Para que todas las personas de esta organización participen activamente y aporten soluciones innovadoras.

  • Para que se reconozca que hacemos las cosas bien y no discriminamos por razón de género.

  • Y porque creemos que en esta empresa se deben proporcionar las mismas oportunidades a mujeres y hombres en su desarrollo personal y profesional.

¿Qué es el visado y como lo puedo obtener?

El visado es la validación, por parte de la Generalitat, del Plan de Igualdad presentado por las empresas que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana.

Para su obtención deberán reunirse los siguientes requisitos:

  • Estar inscrito en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad - REGCON
  • Partes suscritoras del Plan de Igualdad. Firmado por la representación legal de la plantilla trabajadora y de la empresa

El Plan de Igualdad se presentará mediante Sede Electrónica de la GVA, ante la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres, órgano competente para la evaluación y validación visado.

¿Dónde acudir?

Para asesoramiento e información podrán dirigirse a las agentes de la Red Valenciana de Igualdad, bien telefónicamente o bien por medio de atención personalizada, previa cita con la agente de la Red Valenciana de Igualdad de su localidad o cercanía.

En el caso de cuestiones relacionadas con el estado de tramitación del expediente administrativo para la obtención de visado, dentro de los Planes de Igualdad, se podrá realizar la consulta mediante correo electrónico a: planesdeigualdad@gva.es indicando:

  • Nombre de la empresa/entidad
  • Nº de expediente proporcionado a su solicitud de visado
  • Titularidad del solicitante o, en su caso, de la representación que ostente
  • Motivo de la consulta
  • Teléfono de contacto y/o correo electrónico

La solicitud de visado de un Pla de Igualdad, se debe de presentar en la Sede Electrónica de la GVA:

https://sede.gva.es/es/web/sede-electronica/inicio/procedimientos?id_proc=13820

Para cualquier otro trámite en el procedimiento para la obtención del visado de planes de igualdad:

 https://sede.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=19042

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