Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad - Igualdad en la Diversidad

Corresponden a la Dirección General las siguientes competencias:

• a) Planificar y ejecutar los planes, programas e instrumentos relacionados con la igualdad de los colectivos de la diversidad, y hacer el seguimiento.
• b) Fomentar y desarrollar el valor de la diversidad sexual, de género, familiar, étnica, cultural, religiosa y de creencia.
• c) Velar por la aplicación del principio de igualdad de trato y no-discriminación en las políticas públicas de la Comunidad por motivo de orientación sexual, identidad sexual y de género, etnia, cultura, procedencia, religión, creencia, lengua, situación de pobreza o diversidad funcional.
• d) Prevenir y contribuir a eliminar los delitos de odio por motivo de orientación sexual, identidad sexual y de género, raza, etnia, cultura, religión, creencia, situación de pobreza o diversidad funcional. Coadyuvar en la tramitación de las denuncias que se formulen en tales situaciones, informando, orientando y canalizándolas hacia las instituciones y organismos competentes para la resolución de estas situaciones; actuar contra los delitos de odio con acciones para su prevención y sensibilización. Garantizar a las personas víctimas de delitos de odio el derecho a la asistencia social integral.
• e) Recuperar la memoria histórica de las personas víctimas de delitos de odio.
• f) Fomentar y desarrollar una cultura de las familias que tienda a promover el valor de su diversidad y bienestar, elaborando programas a favor de las familias, prestando especial atención a las más vulnerables.
• g) Impulsar actuaciones dirigidas a favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral a través de la corresponsabilidad y la racionalización de los usos del tiempo.
• h) Dirigir, coordinar, realizar el seguimiento y evaluar los planes de actuación que desarrolle el Consell en materias de su competencia.
• i) Prestar asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de competencias de esta dirección general.
• j) Establecer todas las acciones que sean necesarias con otras administraciones para conseguir una coordinación eficaz en políticas sociales de su área funcional.
• k) Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en materia de su competencia.
• l) Llevar el seguimiento de la ejecución de los expedientes de contratación en el ámbito de sus competencias.
• m) Dirigir y coordinar, técnica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materia de su competencia.
• n) Ejecutar cualquier otra función que se le asigne por las personas titulares de cuyos órganos depende jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.